L-1A員工所需的公司關係

L-1A簽證是一種非移民簽證類別，適用於跨國公司將合格員工從外國公司調派至美國的辦事處，並擔任執行或管理職務。申請L-1A簽證有兩種主要關係：母子公司關係和關聯關係。

母子公司關係：
- 外國公司父公司的要求： ▪ 外國公司必須與美國公司建立直接而具有控制權的所有權關係，確立其為母公司。 ▪ 外國公司應保持其在本國的法定存在並積極經營業務。 ▪ 外國公司必須有能力將執行或管理員工調派到美國的子公司。
- 美國公司子公司的要求： ▪ 美國公司必須是外國公司的子公司，即外國公司擁有重要的所有權百分比。 ▪ 美國子公司應積極參與業務運營。 ▪ 美國子公司必須有能力雇用執行或管理調派員工。
- 百分比的例子： ▪ 一種常見的情況是外國公司擁有至少50％或更多的美國子公司。這顯示出具有控制權的利益，確保清晰的母子公司關係。
- 反轉公司關係： ▪ 公司關係也可以由美國公司作為母公司，外國公司作為子公司來建立。
關聯關係：

- - 外國公司的要求： ▪ 外國公司和美國公司必須是具有共同母公司或共同個人所有權的關聯實體。 ▪ 外國公司應保持其在本國的積極經營業務。
  - 美國公司的要求： ▪ 美國公司必須通過共同母公司或共同個人所有權與外國公司有關聯。 ▪ 外國和美國公司都必須積極參與業務運營。 ▪ 美國公司必須有能力雇用和支持執行或管理調派員工。
  - 百分比的例子： ▪ 一個具有關聯關係的例子是一個共同母公司擁有外國和美國公司的重要百分比，但可能沒有直接的子公司關係。
  - 就個人擁有者而言，大多數個人擁有者必須相對相似地擁有兩家公司至少50％的權益。

所有權百分比可能有所不同，但通常需要大量的擁有權份額來建立必要的關聯。具體的所有權百分比可能有所不同，並且美國公民及移民服務局（USCIS）未制定嚴格的要求。然而，展示清晰而實質的控制或關聯關係對於成功申請L-1A簽證至關重要。請諮詢移民律師，以根據每個案件的獨特情況獲得度身定制的建議。

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