美國的勞工證明程序，也被稱為PERM（Program Electronic Review Management）程序，是獲取某些基於就業的移民簽證和美國合法永久居留的重要步驟。以下是該過程的概述：
獲取工作機會：有意在美國工作的申請人必須找到願意雇用他們的僱主。申請人必須具備該工作所需的正確教育和/或工作經驗，才能勝任該職位。
工作要求和招聘：在僱主可以為外國工人提交請願書之前，必須證明沒有合格的美國工人可以填補該職位。僱主必須證明雇用外國工人不會對類似職位的美國工人的工資和工作條件產生負面影響。
現行工資決定：僱主必須從勞工部（“DOL”）獲得該特定工作和地點的現行工資決定。這確保提供給外國工人的工資至少等於該地區類似職位的現行工資。
招聘：僱主必須進行招聘工作以測試勞動市場，並嘗試為該工作找到合格的美國工人。這通常包括通過各種渠道發布招聘廣告並記錄招聘過程。
PERM申請：一旦招聘過程完成，僱主向DOL提交PERM申請。該申請包括有關工作要求、招聘工作、現行工資決定和其他相關文件的詳細信息。
審核和認證：DOL審核PERM申請以確保僱主已遵守所有要求，並且沒有合格的美國工人可填補該職位。如果申請符合標準，DOL會認證該申請，表示僱主可以進行移民過程的下一步。
移民簽證請願：在收到認證的PERM申請後，僱主可以向美國公民及移民服務局（“USCIS”）為外國工人提交移民簽證請願（I-140表格）。該請願書證明僱主有一份真實的工作邀請，並打算永久雇用外國工人。
身份調整或領事處理：一旦請願獲批，外國工人可以繼續申請調整其身份為合法永久居民（如果有資格並且身體在美國境內），或者通過領事處理申請移民簽證（如果在美國境外）。在美國的身份調整批准後，或持移民簽證進入美國後，外國工人將成為合法永久居民並獲得“綠卡”。
總的來說，勞工證明程序旨在保護美國工人的利益，同時允許美國僱主在沒有國內合格候選人時填補關鍵職位。
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