Thị thực L-1A là loại thị thực không-định-cư dành cho các công ty đa quốc gia nhằm chuyển nhân viên có trình độ từ một công ty nước ngoài sang văn phòng có trụ sở tại Hoa Kỳ với tư cách điều hành hoặc quản lý. Có hai dạng mối quan hệ chính có thể tồn tại giữa công ty nước ngoài và công ty Hoa Kỳ để đủ điều kiện xin thị thực L-1A: công ty mẹ-con hoặc công ty liên kết.
Mối quan hệ công ty mẹ – công ty con:
1. Yêu cầu đối với công ty nước ngoài với tư cách là công ty mẹ:
- Công ty nước ngoài phải có mối quan hệ sở hữu trực tiếp và kiểm soát với công ty Hoa Kỳ, thành lập công ty đó với tư cách là công ty mẹ.
- Công ty nước ngoài phải duy trì sự tồn tại hợp pháp của mình và tích cực tiến hành kinh doanh ở nước sở tại.
- Công ty nước ngoài phải có khả năng điều chuyển một nhân viên điều hành hoặc quản lý sang công ty con ở Hoa Kỳ.
2. Yêu cầu đối với công ty Hoa Kỳ với tư cách là công ty con:
- Công ty Hoa Kỳ phải là công ty con của công ty nước ngoài, nghĩa là công ty nước ngoài nắm giữ một tỷ lệ sở hữu đáng kể.
- Công ty con ở Hoa Kỳ cần tích cực tham gia vào hoạt động kinh doanh.
- Công ty con ở Hoa Kỳ phải có khả năng tuyển dụng người điều hành hoặc người được chuyển giao quản lý.
3. Ví dụ về tỷ lệ phần trăm:
- Tình huống phổ biến là một công ty nước ngoài sở hữu ít nhất 50% cổ phần của công ty con ở Hoa Kỳ. Điều này thể hiện quyền lợi kiểm soát, đảm bảo mối quan hệ công ty mẹ-công ty con rõ ràng.
4. Ngược lại:
- Mối quan hệ công ty cũng có thể được thiết lập với công ty Hoa Kỳ là công ty mẹ và công ty nước ngoài là công ty con.
Mối quan hệ liên kết:
1. Yêu cầu đối với Công ty nước ngoài:
- Công ty nước ngoài và công ty Hoa Kỳ phải là các đơn vị liên kết với một công ty mẹ chung hoặc sở hữu chung của cá nhân.
- Công ty nước ngoài phải duy trì hoạt động kinh doanh tích cực ở nước sở tại.
2. Yêu cầu đối với Công ty Hoa Kỳ:
- Công ty Hoa Kỳ phải liên kết với công ty nước ngoài thông qua một công ty mẹ chung hoặc sở hữu chung của cá nhân.
- Cả công ty nước ngoài và công ty Hoa Kỳ đều phải tích cực tham gia vào hoạt động kinh doanh.
- Công ty Hoa Kỳ phải có khả năng tuyển dụng và hỗ trợ người điều hành hoặc người được chuyển giao quản lý.
3. Ví dụ về tỷ lệ phần trăm:
- Một ví dụ về mối quan hệ liên kết là khi một công ty mẹ chung sở hữu một tỷ lệ đáng kể của cả công ty nước ngoài và công ty Hoa Kỳ, nhưng có thể không có mối quan hệ công ty con trực tiếp.
- Đối với chủ sở hữu cá nhân, đa số chủ sở hữu cá nhân phải sở hữu ít nhất 50% cổ phần của cả hai công ty với tỷ lệ tương đối giống nhau.
- Tỷ lệ sở hữu có thể khác nhau, nhưng thường cần phải có cổ phần sở hữu đáng kể để thiết lập mối liên kết cần thiết.
Tỷ lệ sở hữu cụ thể có thể khác nhau và không có yêu cầu nghiêm ngặt nào do Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (“USCIS”) đặt ra. Tuy nhiên, việc chứng minh quyền kiểm soát hoặc liên kết rõ ràng và đáng kể là rất quan trọng để nộp đơn xin thị thực L-1A thành công. Việc tư vấn với luật sư nhập cư có thể đưa ra lời khuyên phù hợp dựa trên hoàn cảnh riêng của từng trường hợp.
Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ với chúng tôi tại info@enterlinepartners.com và trao đổi trực tiếp với luật sư nhập cư Hoa Kỳ tại Thành phố Hồ Chí Minh, Manila và Đài Bắc.
CT TNHH ENTERLINE & PARTNERS
Văn phòng TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
146C7 Nguyễn Văn Hưởng, phường Thảo Điền,
Quận 2, TP Thủ Đức,
TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: +84 933 301 488
Email: info@enterlinepartners.com
Facebook: Enterline & Partners – Dịch vụ Thị thực và Định cư Hoa Kỳ
TikTok: @eapvn
YouTube: @EnterlineAndPartnersConsulting
Website: http://enterlinepartners.com
Văn phòng Manila, Philippines
Số 6801 Đại lộ Ayala
Thành phố Makati, Philippines 1226
Điện thoại: +63 917 543 7926
Email: info@enterlinepartners.com
Facebook: Enterline and Partners Philippines
Website: https://enterlinepartners.com/language/en/welcome/
Quyền tác giả 2024. Bài viết này chỉ có mục đích cung cấp thông tin và không phải là tư vấn pháp lý. Nội dung của bài viết sẽ có thể được thay đổi vào bất cứ lúc nào, có hoặc không có thông báo. Các quan điểm được bộc lộ trong bài chi là của riêng Enterline & Partners.
