Visa EB-3: Thẻ Xanh Diện Lao Động Cho Chuyên Gia, Lao Động Kỹ Năng Và Lao Động Phổ Thông

Visa EB-3 là một trong những con đường phổ biến nhất để người nước ngoài định cư tại Mỹ thông qua bảo lãnh lao động. Khác với các diện visa khác, EB-3 bao gồm nhiều nhóm đối tượng – từ chuyên gia có bằng đại học, lao động có tay nghề, đến lao động phổ thông – giúp visa này trở thành lựa chọn thực tế nhất cho nhiều người Việt Nam và Philippines đang tìm kiếm con đường định cư Mỹ.

Để đủ điều kiện, bạn cần có nhà tuyển dụng Mỹ sẵn sàng bảo lãnh, và nhà tuyển dụng đó phải chứng minh thông qua quy trình chứng nhận lao động PERM rằng không có lao động Mỹ đủ tiêu chuẩn cho vị trí này. Nếu được chấp thuận, vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi của bạn cũng sẽ được cấp thẻ xanh theo diện phụ thuộc.

Visa EB-3 Là Gì?

Visa EB-3 là diện thị thực nhập cư ưu tiên thứ ba dựa trên việc làm theo Đạo luật Di trú và Quốc tịch Mỹ. Visa này được chia thành ba phân loại – chuyên gia (EB-3A), lao động kỹ năng (EB-3B), và lao động phổ thông (EB-3C) – mỗi loại có yêu cầu khác nhau nhưng cùng quy trình nộp đơn tổng quát.

Tất cả người nộp đơn EB-3 đều phải có lời mời làm việc toàn thời gian lâu dài từ nhà tuyển dụng Mỹ, và nhà tuyển dụng đó phải hoàn tất chứng nhận lao động PERM trước khi nộp đơn I-140 lên USCIS. Visa EB-3 không cho phép tự nộp đơn – bạn không thể nộp hồ sơ mà không có nhà tuyển dụng bảo lãnh.

Lợi ích của thị thực nhập cư EB-3:

• Đủ điều kiện để làm việc và sống ở Hoa Kỳ vô thời hạn miễn là tình trạng được duy trì.
• Được tiếp cận với các lợi ích xã hội, bao gồm chăm sóc sức khỏe và giáo dục.
• Có khả năng trở thành công dân Hoa Kỳ, tuân thủ quy định về cư trú và các yêu cầu khác.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến tại thị trường việc làm Hoa Kỳ.
• Có khả năng bảo lãnh cho một số thành viên gia đình nhất định để nhập cư.
  • Vợ/chồng: Vợ/chồng của người nộp đơn xin thị thực nhập cư chính thường đủ điều kiện nhận các phúc lợi nhập cư phái sinh bao gồm việc làm, giáo dục và khả năng trở thành công dân Hoa Kỳ.
  • Con chưa lập gia đình dưới 21 tuổi: Con của người nộp đơn chính chưa kết hôn và dưới 21 tuổi thường đủ điều kiện nhận các phúc lợi nhập cư phái sinh bao gồm việc làm, giáo dục và khả năng trở thành công dân Hoa Kỳ.

Ba Phân Loại Visa EB-3: Bạn Thuộc Nhóm Nào?

Visa nhập cư EB-3 được chia làm 3 phân loại phụ:

EB-3A – Chuyên Gia

• Có bằng đại học tại Hoa Kỳ hoặc tương đương nước ngoài, và bằng đại học là yêu cầu thông thường để bắt đầu làm việc.
• Trình độ học vấn và kinh nghiệm không thể thay thế bằng tú tài.
• Thực hiện công việc mà không có nhân lực đủ điều kiện nào đáp ứng tại Hoa Kỳ.
• Đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào khác được chỉ định trong giấy chứng nhận lao động.

EB-3B – Lao Động Kỹ Năng

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn hoặc đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc theo chứng chỉ lao động.
• Thực hiện công việc mà không có nhân lực đủ điều kiện nào đáp ứng tại Hoa Kỳ.

EB-3C – Lao Động Phổ Thông

• Là người chứng minh được khả năng thực hiện lao động phổ thông (yêu cầu dưới 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm), không mang tính chất tạm thời hoặc thời vụ.
• Thực hiện công việc mà không có nhân lực đủ điều kiện tại Hoa Kỳ.
• Đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào khác được chỉ định trong giấy chứng nhận lao động.

Yêu Cầu Chứng Nhận Lao Động của Bộ Lao Động

• Nhà tuyển dụng muốn thuê đương đơn EB-3 phải có chứng nhận lao động cá nhân đã được phê duyệt từ Bộ Lao động theo Mẫu ETA-9089. Đây là một kiểm tra thị trường lao động Hoa Kỳ để xác định xem liệu có công nhân Hoa Kỳ hợp lệ nào có khả năng và sẵn sàng đảm nhận vị trí đó hay không.
• Sau khi có được chứng nhận lao động, người sử dụng lao động phải nộp Mẫu I-140, Đơn xin bảo lãnh nhập cư cho người lao động nước ngoài.
• Sau khi đơn I-140 được chấp thuận, người nộp đơn sẽ bắt đầu quá trình xin thị thực.

Quy trình nộp đơn cho thị thực EB-3

• Bạn cần tìm một nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ muốn thuê bạn và bạn phải chứng minh rằng họ đủ điều kiện cho vị trí đó.
• Trong một số trường hợp, chúng tôi có thể giới thiệu bạn với một nhà tuyển dụng (xem thêm về EB-3 ở đây).
• Thông thường, các nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ đã có luật sư di trú để hỗ trợ họ.
• Văn phòng của chúng tôi có thể giúp bạn hiểu và hỗ trợ quá trình này.
• Thu thập thông tin: Văn phòng của chúng tôi sẽ thu thập tất cả thông tin cần thiết từ bạn ngay từ đầu.
• Giấy chứng nhận lao động: Nhà tuyển dụng của bạn sẽ phải xin giấy chứng nhận lao động từ Bộ Lao động và hoàn tất nộp Mẫu I-140, Đơn xin bảo lãnh nhập cư cho người lao động nước ngoài tới Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (“USCIS”) cùng với tài liệu hỗ trợ.
• Xét duyệt I-140: Sau khi USCIS phê duyệt Mẫu I-140, hồ sơ sẽ được gửi đến Trung tâm Visa Quốc gia (NVC) để xử lý đơn xin thị thực nhập cư.
• Hoàn tất tài liệu bổ sung: Văn phòng của chúng tôi sẽ hoàn thành các tài liệu bổ sung bao gồm Mẫu DS-260 (Đơn xin Thị thực trực tuyến), Mẫu I-864 (Bảo trợ tài chính) cũng như các tài liệu hỗ trợ cần thiết theo yêu cầu của NVC.
• Phê duyệt tài liệu: Khi tất cả tài liệu được NVC phê duyệt, hồ sơ sẽ được công nhận đủ điều kiện trước khi được gửi đến Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hoa Kỳ và một cuộc phỏng vấn sẽ được lên lịch cho vợ/chồng của người nộp đơn.
• Thông báo phỏng vấn: Văn phòng của chúng tôi sẽ nhận thông báo rằng Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hoa Kỳ đã nhận hồ sơ và ngày phỏng vấn đã được lên lịch.
• Khám sức khỏe: Người xin visa sẽ cần lên lịch khám sức khỏe trước khi tham gia phỏng vấn xin thị thực. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn trong việc đặt lịch khám sức khỏe.
• Sau khi nhận được kết quả khám sức khỏe, cuộc phỏng vấn có thể được diễn ra.
• Tài liệu phỏng vấn: Văn phòng của chúng tôi sẽ chuẩn bị danh sách kiểm tra cuối cùng về tài liệu cũng như tổ chức buổi chuẩn bị phỏng vấn trước ngày hẹn đã được lên lịch
• Hỗ trợ trong ngày phỏng vấn: Vào ngày phỏng vấn, chúng tôi sẽ sẵn sàng trả lời các câu hỏi hoặc giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh.
• Nếu không có vấn đề gì còn tồn đọng, viên chức lãnh sự sẽ phê duyệt thị thực nhập cư.
• Thị thực nhập cư EB-3 cho vợ/chồng sẽ có sau 7-10 ngày làm việc.

So Sánh EB-3, EB-2 Và EB-1: Diện Nào Phù Hợp Với Bạn?

EB-1 dành cho lao động ưu tiên – người có năng lực đặc biệt xuất sắc, giáo sư và nhà nghiên cứu nổi bật, hoặc giám đốc điều hành đa quốc gia. Thời gian chờ ngắn nhất và không cần PERM, nhưng rất khó đủ điều kiện.

EB-2 dành cho chuyên gia có bằng thạc sĩ trở lên (hoặc bằng cử nhân cộng thêm 5 năm kinh nghiệm liên tục) hoặc người có năng lực đặc biệt xuất sắc. EB-2 NIW (Miễn Trừ Lợi Ích Quốc Gia) cho phép tự nộp đơn mà không cần nhà tuyển dụng bảo lãnh.

EB-3 yêu cầu trình độ thấp nhất trong ba diện – bằng đại học cho chuyên gia, 2 năm kinh nghiệm cho lao động kỹ năng, hoặc không yêu cầu bằng cấp cụ thể cho lao động phổ thông – nhưng thường có thời gian chờ dài nhất, đặc biệt với người Việt Nam và Philippines.

Nếu bạn có bằng thạc sĩ hoặc năng lực đặc biệt trong lĩnh vực của mình, nên cân nhắc EB-2 trước khi quyết định đi theo EB-3. Luật sư di trú có thể giúp bạn đánh giá diện nào cho bạn sự kết hợp tốt nhất giữa điều kiện đủ và thời gian chờ thực tế.

Enterline và Partners trong một số trường hợp có thể giới thiệu người lao động đến các chủ lao động Mỹ đủ điều kiện. Xem thêm về Dịch vụ EB-3 Thẩm Định.

Tại sao quý khách nên chọn công ty chúng tôi hỗ trợ cho quy trình nộp đơn xin thị thực EB-3?

Enterline & Partners là công ty luật di trú Mỹ được cấp phép. Công ty chúng tôi có hơn 35 năm kinh nghiệm tổng hợp trong lĩnh vực nhập cư Hoa Kỳ, bao gồm cả việc đại diện cho người nộp đơn trong đơn xin thị thực lao động nhập cư.  Chúng tôi cung cấp gói dịch vụ đầy đủ, thực tế, toàn diện được thiết kế để quan sát toàn bộ quá trình từ đầu đến cuối.

Chúng tôi là thành viên của Hiệp hội Luật sư Di trú Mỹ (AILA) và luôn cập nhật các thay đổi chính sách USCIS mới nhất, biến động Bản Tin Visa, và thay đổi quy trình của Bộ Lao Động để khách hàng không bao giờ bị bất ngờ trước những thay đổi của hệ thống.

Nếu bạn đang cân nhắc visa EB-3 hoặc muốn biết mình có đủ điều kiện không, hãy liên hệ văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh hoặc Manila của chúng tôi để đặt lịch tư vấn.